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商品訊息描述:
主要設施
- 263 間禁煙客房
- 餐廳
- 24 小時櫃台服務
- 空調
- 每日客房清潔服務
- 行李寄存
闔家歡樂
- 冰箱
- 獨立浴室
- 免費盥洗用品
- 每日客房清潔服務
- 吹風機
- 咖啡機/沖茶器
鄰近景點
- 位於北投
- 北投溫泉公園 (0.1 公里)
- 梅園 (0.2 公里)
- 士林夜市 (8.3 公里)
- 孔廟 (10.1 公里)
- 華西街 (13.6 公里)
商品訊息簡述:
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
（中央社記者陳至中台北5日電）教育部長潘文忠接受媒體專訪，首度表態反對中小學教師退休金請領延後到65歲。但幾個教師工會組織仍不滿意，認為潘文忠從教師出身，應該更瞭解教育現場需求，應再多爭取。 最近年金改革的北中南的分區會議，不僅無法凝聚改革共識，不幸還發生肢體衝突事件，說明年金改革共識建立之不易。年金改革委員會執行長林萬億日前因未出席中區座談，被教師團體批評「不敢面對」，認為年金改革會議是「鐵籠會議」。對此，林萬億回應表示：「說我不敢面對的人，實在太小看林萬億了」、「難道林萬億從地球上消失，台灣年金就可以不改嗎？」 「小看」、「從地球上消失」此等情緒性發言，不但無法說服退休軍公教團體接受政府年金改革的方案，反而加深彼此的對立，恐不利推動改革。不僅如此，年金改革委員會召集人副總統陳建仁，針對出席會議委員受到抗議群眾包圍而無法進場開會表示：「國人應嚴厲加以譴責」。莫非是陳建仁太健忘，以致忘記當初蔡英文擔任在野的民進黨主席時，將群眾抗議發生肢體衝突事件定調為「官逼民反」。 怎麼在野時發動群眾抗爭發生肢體衝突後高喊「官逼民反」，執政後就搖身一變要國人譴責，而且要「嚴厲」譴責，前後態度差別如此之大，到底何者才是真面目？若要國人譴責肢體衝突前，是否應對過去發動群眾暴力抗爭先行致歉？若認為過去的群眾肢體衝突是「官逼民反」，現在就更應該理解為何原本溫和的軍公教退休人士、最奉獻犧牲支持國家政策的一群人要走上街頭了？ 更何況一個號稱「最會溝通的政府」，曾經表示一次、兩次聽不到，可以再大聲一點，第三次聽不到可以拍桌子的政府，竟然以層層拒馬把群眾的聲音隔絕在外，如此又怎麼能讓百姓相信政府的承諾呢？更可議的是，將維安女警擺在防堵群眾抗爭的第一線，讓曾經擔任警察的網友們看了相當心痛，認為政府的種種政策未顧及人民感受，是在製造階級和人民之間的對立。 不只是退休警察感到心痛，現職警察在面對為自己及將來的學弟妹爭取權益的師（學）長，更有種不知是「為誰而戰、為何而戰」的感嘆！甚至有現職警官沉痛地表示「提出年金改革口號開始，軍公教警消一直被汙名化？我不懂？為國家社會付出寶貴的青春，為什麼得到的是被汙名化？我不懂？」更有資深警官指出：「從警以來從沒有這麼沮喪過，也從來沒有這麼矛盾過。」 是什麼樣的政府會讓人民如此對立，卻還高喊這是為改革打樁？是什麼的政府在撤回擅自進入行政院並破壞公物者的告訴，且視為重大政績，卻要求國人「嚴厲」譴責爭取本身應有權益的群眾？這個政府不是沾沾自喜能夠解決懸宕多年的國道收費員抗爭嗎？ 對於爭取超過本身權益的國道收費員抗爭都有辦法解決，為何對於爭取本身法定退休權益之軍公教團體的抗爭，卻只能以持續對立方式對待？此等狀況，連前民進黨青年黨部主任都看不下去了表示：「年金改革不該讓利益團體在分區會議上爭議，這樣等於是把問題丟回給人民，年金改革引發人民衝突，是蔡英文第一年任期的最大敗筆。」此種說法，可謂是點出民進黨執政以來的最大問題，就是把問題丟回給人民。 君不見一例一休的勞動法修正案，把問題丟給資方與勞方去面對，造成雙方的嚴重對立；面對可能因此帶動的物價上漲，認為是應該的，完全沒有想要解決的意思。至於主張婚姻平權的民法972條修正案，更是讓「挺同」與「反同」公民團體輪流上街抗議，行政院卻完全沒有解決對策。此種放任人民對立，把問題丟回給人民卻高喊改革的政府，試問人民還要忍受多久？【中央網路報】
國家年金改革委員會執行長林萬億日前公布的官版方案中，擬將中小學教師年金請領年齡，於107年開始從「75制（年齡加年資達75，例如25歲任教50歲可退休）」一次調高到「80制」，之後逐年調整，最終讓教師跟公務自助旅行便宜住宿員一致65歲退休。
教育部長潘文忠接受專訪，主張中小學教師和大專教師「切割」，大
潘文住宿比價網忠受訪時主張，中小學教師退休應從「75制」逐年延後到「85制」，漸進改革才能達到新陳代謝。他將在本月20日的國是會議上提出建議。
對此，全國教師工會總聯合會（全教總）文宣部主任羅德水表示，潘文忠還是在幫官版背書，換算下來中小學教師還是得到60歲才能退休，不符教學現場需求。
羅德水表示，潘文忠是教師出身，應該最瞭解教學現場狀況，教師60歲才能退休，不符和家長期待，教師本身也沒預訂渡假村有足夠的精力去應付教學工作。希望潘文忠再多幫教師爭取。
全國教育產業總工會（全教產）秘書長劉亞平批評潘文忠「貓哭耗子假慈悲，火車過了才在吠」，早就該在年改會為教師說話。按照官版是「斷崖式」改革，他們算過會有整整10年，沒有一位教師可以退休，使教育一灘死水。
劉亞平建議採溫和漸進改革，讓中小學教師退休年齡延後到55歲。但現職教師當初簽約時就是說好50歲退休，應受到保障，從新進教師開始漸進延後到55歲才合理，如此一來也有助於教學現場新陳代謝。1060105
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